Co chcete vylepšit?

HR práce charakteristická velkou různorodosti úkolů a taky tím, že HR oddělení je komunikačním uzlem pro všechny útvary ve firmě. Řešit denně několik desítek okamžitých požadavků, přeskakovat z pohovorů na zaškolování, pak na řešení administrace nebo zadávání dat do HR systémů a následně facilitovat schůzku k zpětné vazbě mezi útvary. Ať si sem dosadíte jakékoliv vaše HR…

S HR se pojí množství povinné i podpůrné administrativy včetně potřebných podpisů. Nástupní dokumenty, změny pracovní smlouvy, daňové prohlášení, archivace dokumentů dle zákonných lhůt. Všechno tohle připravit, vyřešit, podepsat všemi potřebnými stranami, správně a dle zákona zarchivovat a ještě předtím zanést potřebná data do příslušných systému atd. Prostě kupa práce, která je základem personální činnosti…

Vzdělávání zaměstnanců se děje neustále a v každé firmě bez ohledu na její velikost. Malé firmy, byť nemusí mít formální systém vzdělávání, také potřebují posouvat své zaměstnance v jejich znalostech, a to minimálně na úrovni samostudia nebo učení se od kolegů. Střední a větší firmy věnují čas a energii organizovanému vzdělávání svých zaměstnanců tak, aby…

Už vás nebaví řešit hromady papírů ve vaší kanceláři? Se správnými nástroji a aplikacemi můžete přejít na bezpapírovou práci a zjednodušit své podnikání. To znamená, že už žádné kartotéky přeplněné papíry nebo stohy dokumentů, které je třeba třídit, archivovat nebo skartovat. Místo toho budete mít vše, co potřebujete k bezproblémovému chodu firmy, snadno dostupné a…